Samen naar het volgende niveau met kennisplatform ETAGO

Interview met Saskia de Jong

Binnen het nieuwe kennisplatform ETAGO slaan professionals uit het technisch mkb de handen ineen. Oprichter is marketeer Saskia de Jong. Ze werkt vanuit DeJong&Verder al vele jaren voor diverse opdrachtgevers in de bouw, energiesector, installatietechniek en metaal. Met ETAGO wil zij bruggen bouwen, als antwoord op de snelheid der dingen en de hoge eisen die de moderne tijd aan ons stelt. Samen naar het volgende niveau.

Zijn die eisen werkelijk zo hoog?

“De snelheid van de technologische ontwikkelingen is nog nooit zo hoog geweest! Wie zijn marktpositie wil behouden, moet meegaan in die stroom. Veel mensen worstelen daar mee. Het blijkt lastig grip te krijgen op de vele mogelijkheden om je competenties op peil te houden, merk ik om me heen. ETAGO wil hierop een antwoord bieden. Aan het platform zijn experts verbonden die op specifieke thema’s de benodigde kennis overdragen. Maar dat niet alleen. De deelnemers komen uit zelfde werkvelden en leren ook veel van elkaar. Zij worden onderdeel van een groeiend netwerk waar de uitwisseling van kennis en ervaring voorop staat.”

Saskia de Jong

Wat is er bijzonder aan ETAGO?

“ETAGO is nadrukkelijk een platform waar professionals uit het technisch mkb samen op een hoger niveau komen. Als je onder gelijkgestemden bent, ontwikkel je je sneller, het voelt sneller vertrouwd. Dat ervaar ik keer op keer bij de presentaties en workshops die ik geef. We doen veel online en je kunt op de website een boel vinden over ondernemen, persoonlijke groei en marketing. Maar ETAGO organiseert ook netwerkbijeenkomsten in het land. Er gaat niets boven elkaar persoonlijk ontmoeten en in de ogen kunnen kijken en te horen wat er bij de ander speelt.”

Je loopt al wat jaartjes mee, is jouw vak erg veranderd?

“In de marketing en communicatie zie je wat zich in veel beroepen en sectoren manifesteert. De ontwikkelingen gaan heel snel door technologie en internet. Om iets schijnbaar eenvoudigs te noemen: voor internet schrijf je anders, omdat je nu op een tekst gevonden wilt worden. Dit heeft mijn werk behoorlijk veranderd. Ik wil niet zeggen dat ik opnieuw heb leren schrijven, maar voor internet pak je de teksten heel anders aan. Ik heb nu een eigen aanpak voor goede content die werkt en die ik ook mijn klanten leer. Kwestie van in het diepe springen en kansen pakken, maar dat ligt mij wel.”

Hoe hou jij je kennis bij?

“Ik bezoek regelmatig congressen en workshops, ook in het buitenland trouwens en ik houd relevante publicaties en presentaties bij. Ben altijd aan het lezen, boeken en natuurlijk ook veel online. Vooral over marketing. Ik ben net met een programma begonnen van de Amerikaanse managementgoeroe Tony Robbins, dat gaat natuurlijk veel breder. Door de kennis van anderen te benutten, kan ik nieuwe methodes ontwikkelen, bijvoorbeeld voor contentmarketing en complexe onderwerpen toegankelijk maken.”

Heb je ook nog een privéleven?

“Jazeker, ik heb twee kinderen die inmiddels jongvolwassenen zijn, ik heb ze in mijn eentje opgevoed. We zijn een paar jaar geleden verhuisd naar een huis uit de jaren 70. Daar moest flink wat aan worden opgeknapt. Zo hebben we zelf het dak van binnenuit volledig geïsoleerd, dat was een forse klus. Mijn partner en ik hebben zoveel mogelijk duurzame keuzes gemaakt, dat leeft wel bij ons.”

Saskia de Jong

Oh ja, duurzaamheid, daar heb jij ook iets mee…

“Dat klopt. Ik draai al enkele jaren mee in Europese projecten rond energieneutraal bouwen. In 2015 ben ik begonnen met Woontlekker, een blogplatform over duurzaam wonen. In de B2B-markt zag ik zó veel informatie die de consument nauwelijks bereikt. Op Woontlekker vindt de bezoeker blogs over oplossingen om energie te besparen en het milieu te verbeteren. Maandelijks heb ik enkele duizenden views. ’t Zijn geen wereldcijfers, maar voor iets dat geen hoofdactiviteit is ben ik er best trots op.”

Energie besparen? Het lijkt wel of jij te véél energie hebt!

“De energie zit deels in jezelf denk ik. Die krijg ik juist door in te spelen op de ontwikkelingen om me heen en de projecten waaraan ik meewerk. Ze vragen energie, maar géven die ook.”

Wat is je boodschap aan de lezer?

“Haal het beste uit jezelf. Blijf niet stilzitten, ga er op uit en omring je met mensen die je inspireren en van wie je veel kunt leren. Met die gedachte ben ik ETAGO begonnen.”

>> www.dejongev.nl

Netwerk en focus komen terug in logo en huisstijl van ETAGO

Interview met Hans Agterberg

Vormgever Hans Agterberg werkt vanuit zijn ontwerpbureau Quavorm in Vleuten voor een groot aantal opdrachtgevers. Agterberg studeerde aan de Gerrit Rietveld Academie en de HKU Utrecht. In het begin van zijn loopbaan werkte hij voor diverse communicatiebureaus. Eenmaal voor zichzelf begonnen, hield hij zich als één van de eersten in Nederland bezig met het fenomeen corporate identity. Dat was voor die tijd, eind jaren tachtig, naar eigen zeggen zo’n tien jaar te vroeg. Voor ETAGO ontwierp Agterberg het logo met een sterke Picasso-feel en de frisse, transparante huisstijl.

Je hebt het logo opgebouwd uit verschillende blokjes en twee ogen. Wat is de gedachte hier achter?

Hans Agterberg“ETAGO is een netwerk waar experts samenkomen, ieder met zijn of haar eigen persoonlijke en professionele eigenschappen. ETAGO staat voor ontmoeten en kennis delen. Soms sta je ver uit elkaar, soms kom je dicht tot elkaar. Je moet het logo zien als een schuifspelletje. Je schuift een tijdje heen en weer totdat de verschillende disciplines bij elkaar komen. De ogen staan voor scherpte en focus, dat is wat de professional moet hebben om succesvol te zijn.”

 “Je moet het logo zien als een schuifspelletje”

Je kleurgebruik is heel vrolijk en de website oogt transparant. Wat was je overweging?

“Het kleurenpalet staat voor de diversiteit en de openheid van ETAGO. Een netwerk van professionals lijkt mij ook gewoon heel leuk om deel van uit te maken. De teksten op de website zijn bewust niet te lang. In drie klikken ben je waar je wilt zijn. Dat is tegenwoordig heel belangrijk. Mensen nemen voor een online tekst nu eenmaal minder lang de tijd dan voor een magazine of krant. ‘Wit leest’, zei docent Gerard Unger van de Gerrit Rietveld Academie ooit tegen mij. Gebruik van wit is net zo belangrijk als typografie en beeld. De site oogt daarom heel luchtig.”

“De oogjes van ETAGO staan voor scherpte en focus, dat is wat de professional moet hebben om succesvol te zijn”

Je hebt nog een tweede passie naast het vormgeven, toch?

“Naast Quavorm run ik ook mijn eigen kookstudio Quasmaak. Hier wordt vergaderd, we kunnen koken en samen eten. Soms geef ik workshops, ook voor mensen uit de communicatiewereld. Je zou het op het eerste oog niet zeggen, maar er zijn duidelijk overeenkomsten tussen mijn twee bedrijven. Een gerecht moet er mooi uitzien, dat heeft met vormgeven te maken. Daarnaast kook je met verschillende ingrediënten, te vergelijken met bijvoorbeeld de kernwaarden van een bedrijf. Verwerk dit in een gerecht, ga met elkaar proeven en je krijgt verrassende reacties. Je bent immers bezig om de zintuigen te prikkelen.”

Hans Agterberg

Wat ga je in de toekomst voor ETAGO doen?

“In mijn kookstudio kunnen we bijeenkomsten organiseren, zoals de netwerkworkshops. Als er een cursus is van een dag, kan ik een lunch verzorgen. Qua smaak en vormgeving zouden we deze zelfs kunnen verbinden aan het thema van de cursus.”

Wat doe je eigenlijk liever, koken of vormgeven?

“Die zijn mij beide even lief. Maar als je het aan mijn vrouw zou vragen, zou ze kiezen voor het eerste. Ik kook vrijwel dagelijks, daar is ze erg blij mee!”

>> Quavorm

ETAGO brengt je naar het volgende niveau

ETAGO is het nieuwe platform waar je lid van kunt worden als je in het technische mkb werkt. Je vindt er kennis en inspiratie over ondernemen, persoonlijke groei en marketing. Met als motto: ETAGO brengt je naar het volgende niveau. Het platform is een initiatief van Saskia de Jong, ze is marketeer en mediakenner technisch mkb.

ETAGO bundelt experts die hun kennis en ervaring maximaal willen delen met mensen die in de technische sector werken.

Met kennis en inspiratie online via de website en op bijeenkomsten in het hele land. Daar ontmoet je mensen die begrijpen wat jou bezighoudt en leg je fijne contacten. Een echt netwerk dus dat je veel meerwaarde kan geven.

Voor wie is ETAGO bedoeld?

ETAGO is er voor de ondernemer, de manager, de ondersteunende professional, de zzp’er. Eigenlijk voor iedereen in het technische mkb die zich verder wil ontwikkelen en wil bijblijven in wat er in zijn vak, werk en sector gebeurt.

Waarom is ETAGO opgericht?

Saskia de Jong: ‘Ik ben ervan overtuigd dat je blijven ontwikkelen de sleutel is tot langdurig persoonlijk en zakelijk succes. Want alles verandert: je werk, de maatschappij, zakendoen. Er wordt steeds meer van je verwacht. En: je kunt overal informatie vinden, veel te veel zelfs. Maar waar heb je echt wat aan?

‘Omring je met mensen die ook nieuwsgierig en betrokken zijn, dan groei je iedere dag en haal je het beste uit jezelf’

Saskia: ‘ETAGO verzamelt, verklaart én verbindt via bijeenkomsten in het land. Dat doe ik natuurlijk niet alleen, ook andere experts gaan meedoen.’

ETAGO brengt je naar het volgende niveau
Kijk en luister naar het verhaal van Saskia over ETAGO, live op Infratech 2019.

Zijn er al experts aangehaakt?

‘Ja’, vervolgt online marketeer Suzan Groeneveld, ‘toen Saskia me over haar idee voor ETAGO vertelde werd ik direct héél enthousiast. Want mensen inspireren door kennis en ervaring te delen daar word ik blij van. We hebben ook al andere experts in de startblokken staan.’

Wat kun je bij ETAGO doen?

Op de website vind je praktische artikelen met kennis, inspiratie en voorbeelden. Met downloads zoals ebooks, checklists en werkbladen. Over allerlei onderwerpen organiseert ETAGO netwerkworkshops en cursussen. Sommigen volg je online, andere zijn op locaties in het land. Vandaar: ETAGO brengt je naar het volgende niveau!

En wat is het aanbod?

‘Op dit moment kun je aanhaken voor een vriendenprijs’ vertelt Saskia. ‘ETAGO is natuurlijk hartstikke nieuw en in ontwikkeling. Iedere dag wordt nieuwe content toegevoegd. Dus vandaar.’

3 maanden lang kun je alles uit de site halen wat er in zit en deelnemen aan alle bijeenkomsten. Dat kost 19 euro voor de zelfstandig ondernemer en 29 euro voor wie in loondienst is.

Dit aanbod krijg je omdat we graag iedereen de kans geven 3 maanden lang te ervaren wat deelnemen aan ETAGO voor je kan betekenen. Dus kijk snel op etago.nl.

ebook ETAGO Laat jezelf zienMooie kennismaker

Als praktische kennismaker kun je het ebook ‘Laat jezelf zien’ downloaden.

Daarin beschrijven we 20 concrete acties voor je zichtbaarheid in de markt, in jouw stijl. Een houvast voor iedere professional.

Doen!

 

Zet je carrière in de lift

Als je je laat uitdagen door kennis en inspiratie en je omringt met mensen die ook nieuwsgierig en betrokken zijn, dan groei je iedere dag en haal je het beste uit jezelf!

Zet je plannen om in daden! Goed voorstel? Kom dan nu in actie!

De kwartiermakers van ETAGO: Saskia de Jong en Suzan Groeneveld

 

Waardevolle kennis en inspiratie van futurist Richard van Hooijdonk

Richard van Hooijdonk is een veelgevraagd trendwatcher en futurist. Misschien heb je hem wel eens op tv gezien of op de radio gehoord. Hij geeft natuurlijk ook presentaties. Zijn kennis en inspiratie zitten op het snijvlak van wereldtrends, technologie en marketing. Waardevolle kost voor de ondernemer, de manager én voor iedereen die interesse heeft hoe de toekomst eruit kan gaan zien. Hij inspireert enorm met blogs, artikelen en boeken. Slimme tip van ETAGO: zijn ebooks zijn gratis.

Hij heeft ebooks over de toekomst van diverse sectoren, zoals de bouw, de gezondheidszorg, de financiële sector. Maar ook over de toekomst van marketing en van werken. Zelf haal ik daar regelmatig inspiratie uit, en feiten en cijfers. Bijvoorbeeld voor het ebook van ETAGO: Laat jezelf zien – bagage voor je eigen stijl.

Hier zie je een interview compilatie van optredens van Richard in diverse tv-programma’s.

Richard van Hooijdonk

Ebooks voor 13 sectoren

Omdat de wereld in snel tempo verandert en dat grote impact heeft op bedrijfstakken, hebben hij en zijn team voor maar liefst 13 sectoren een ebook geschreven met daarin de laatste trends op een rij, onderbouwd met interessante statistieken.

Ongeveer jaarlijks vernieuwt hij die ebooks. Daarin zet hij alle trends overzichtelijk op een rij met duidelijke uitleg, video’s en prachtige afbeeldingen. Zoals deze bijvoorbeeld:

Richard van Hooijdonk

Mooi he?

Uitgebreide blog over 25 tech-trends 2019

Direct in het nieuwe jaar verraste hij met een uitgebreid artikel met niet 10 of 15, maar nee met 25 tech-trends die de digitale transformatie in 2019 bepalen. Dat is typisch Richard: zijn maandelijkse emailing bevat een lange rits artikelen. En dit artikel met 25 tech-trends is ook weer zeer uitgebreid en bovendien zeer goed gedocumenteerd. Maar ja, daar kan hij dan ook een heel team voor inschakelen.

Richard van Hooijdonk vertelt hoe de toekomst voor mens, bedrijf en sector eruit gaat zien

Hij beschikt namelijk over een groot en internationaal researchteam waarmee hij alle actuele trends onderzoekt voor mensen, bedrijven en sectoren. Hij schrijf over robots, zelfrijdend vervoer, Internet of Things, biotech, nanotech, neurotech, blockchain, 3D en 4D printing, augmented en virtual reality. Ook de impact op vele bedrijfstakken onderzoekt hij.

Tip: abonneer je op zijn updates

Laatste stip: schrijf je in voor zijn maandelijkse update met de laatste insights research, ebooks en artikelen. Het kost je niets en je haalt er een hele berg inspiratie mee in huis, doen!

 

Eerlijkheid in je team: koppel open en op tijd terug

Eerlijkheid is belangrijk in het opbouwen van een relatie met collega’s of medewerkers. Ontbreekt het dan bevordert dat het vertrouwen niet. Erger nog: één keer oneerlijk zijn kan een bom leggen onder de relatie; je zet er veel mee op het spel. In deze blog legt ETAGO het begrip onder de loep, wat gebeurt er tussen mensen onderling, in teams? Wil je elkaar aanspreken dan is eerlijkheid in je team essentieel: koppel open en tijdig terug.

Pinokkio’s neus werd steeds langer als hij niet helemaal eerlijk was. Wat zou het makkelijk zijn om zo snel te kunnen zien of iemand eerlijk is. Helaas, in onze wereld werkt het op een andere manier.

Wat betekent eerlijk zijn eigenlijk? Eerlijkheid is het ontbreken van leugens en bedrog. Liegen is bewust de onwaarheid vertellen. Meestal is er een reden om te liegen, bijvoorbeeld niet willen toegeven dat je zelf fout zit.

Alle relaties zijn op de lange termijn beter af met eerlijkheid

Je wil graag een goed beeld van jezelf geven, maar beseft vaak niet dat het beeld door te liegen eigenlijk juist heel onvoordelig kan worden. Als de leugen uitkomt dan is er pas écht een probleem. Vaak is het een kwestie van kortetermijn-denken. Alle relaties zijn op de lange termijn beter af met eerlijkheid.

Wat is ‘de waarheid spreken’?

Vaak wordt eerlijkheid op één lijn gezet met ‘de waarheid spreken’. En daar zit ook wel een addertje onder het gras. Want kan het misschien zo zijn dat die waarheid soms voor iedereen anders is?

Als iemand zegt ‘ik vind het te warm’, dan is dat hoogstwaarschijnlijk waar. Dat je er zelf nog wel een paar graden bij kan hebben betekent niet dat de ander de waarheid niet spreekt. Hij vindt het immers echt te warm. Het is zijn waarheid. De waarheid is dus vaak afhankelijk van de ‘meetlat’ waarmee gemeten wordt.

ETAGO eerlijkheid team

Eerlijkheid betekent: integriteit

Met eerlijkheid wordt ook regelmatig integriteit bedoeld. Iemand die integer is heeft geen verborgen agenda, is niet omkoopbaar. Hij komt afspraken en verplichtingen na. Hij is onafhankelijk en voorkomt belangenverstrengeling. Bij conflicten kan hij objectief kijken en handelen. Daarnaast kan hij – heel belangrijk – ook zijn eigen fouten toegeven.

Eerlijkheid gekoppeld aan: openhartigheid

Eerlijkheid wordt ook vaak gekoppeld aan openhartigheid. Toch is ook hier een kleine kanttekening te maken. Als iemand openhartig is, wil dat nog niet zeggen dat het altijd eerlijk is wat hij zegt. Aan de andere kant kunnen mensen die wat stiller (en dus minder openhartig) zijn heel eerlijk zijn áls ze dan toch wat zeggen.

Wat denkt of voelt iemand?

Als mensen zich niet vaak uitspreken dan missen we ook veel info. We weten niet wat er van binnen gebeurt, wat iemand denkt of voelt. En dat kan dan net heel belangrijke informatie zijn die nodig is voor een goede relatie. Het verzwijgen van die informatie kan dus ook als ‘oneerlijk’ worden ervaren.

Koppel open terug

Wil je elkaar aanspreken dan is het essentieel om dat in alle eerlijkheid te doen. Wees je ervan bewust dat eerlijk iets terugkoppelen afhankelijk is van de manier waarop dat gebeurt. Ik hoor vaak: ‘ik heb hem eerlijk gezegd wat ik van hem vond’, maar als ik dan verder doorvraag dan blijkt dat niet bepaald op een rustige manier te zijn gegaan. Daaruit blijkt dat de ergernissen en emoties in de loop van de tijd al te veel zijn opgelopen waardoor het er ineens ‘gewoon uit moest’.

Eerlijk naar elkaar zijn betekent tijdig uitspreken wat voor jou én voor je collega belangrijk is

Het feit dat iemand in grimmige sfeer wordt aangesproken betekent al snel dat de feedback als niet eerlijk wordt beschouwd. De inhoudelijke boodschap wordt amper gehoord, en de manier waarop het is verteld is bepalend voor de interpretatie ervan.

Aantrekkelijke professional

Vat tijdig de koe bij de horens

Eerlijk naar elkaar zijn betekent dus vooral tijdig uitspreken wat voor jou maar ook wat voor je collega belangrijk is, of zou kunnen zijn. Door de koe direct bij de horens te vatten voorkom je dat de emoties de overhand nemen, met alle vervelende gevolgen van dien.

Eerlijkheid in je team – probeer het eens uit!

Tenslotte: toon ook zelf je waardering als mensen eerlijk en open naar jou toe zijn. Dat stimuleert hen namelijk om een volgende keer hetzelfde gedrag te vertonen. Op die manier wordt er aan beide kanten gewerkt aan een open cultuur. En daar is iedereen, je team en het bedrijf, mee gebaat.

Probeer het eens uit, je zult merken dat je medewerkers en collega’s het juist waarderen als je eerlijk, open en op een rustige manier zaken bespreekbaar maakt.