Verloopt de samenwerking binnen je team niet soepel? Wellicht ben je dan meer een groep dan een team. Dit blog vertelt je alles over het verschil.

Samenwerken komt veel voor binnen bedrijven. Om dit goed te laten verlopen is het belangrijk om rekening te houden met deze 7 stappen.

Feedback ontvangen is moeilijk maar kan je veel opleveren. In dit blog 10 tips hoe je om feedback vraagt en goed ontvangt.

Begrijpen jij en je medewerker elkaar niet? En is dit nadelig voor het werk? Lees hier alles over de valkuilen in communicatie met medewerkers.

Lean is een bekende strategie om productie te boosten. Om dit succesvol te doen is het van belang aandacht te houden voor de werknemer.

Onderling respect binnen een team legt de basis voor communicatie, leiderschap en samenwerking. Lees hier wat belangrijke kenmerken zijn.

Feedback geven is lastig, maar wel belangrijk. Dit blog noemt de bekendste smoesjes om geen feedback te geven en vertelt je waarom je het toch moet doen!

Gebeurtenis en gevolg zijn inherent met elkaar verbonden. Toch zitten er heel wat stappen tussen voordat er een gevolg is. Het 9GE-model loopt ze door.

De technische sectoren zijn op veel plekken nog een enorme mannenwereld. Dus is kwetsbaar opstellen lange tijd ‘not done’ geweest. Hoewel er natuurlijk best een en ander verandert is dat vaak dat nog steeds het geval: ‘Kom op zeg, we zijn toch geen mietjes. We hebben...

‘Het is toch altijd goed gegaan?’ Dat is een uitspraak waaraan vaak gerefereerd wordt als ik met leidinggevenden praat over medewerkers die in de weerstand gaan als ze gevraagd wordt hun werk anders te doen of om een cursus te volgen. Het is toch altijd goed gegaan?...

Het ebook ‘Laat jezelf zien - bagage voor je eigen stijl’, met 20 actiepunten en de checklist Persoonlijke Huisstijl, geeft je kennis en inspiratie om direct duidelijke en praktische stappen te zetten zodat je meteen (verder) bouwt aan jezelf, je business en je...